| La tensión de trabajo de mami podría extenderse a niños Por: Rita Jenkins La satisfacción laboral baja en madres que trabajan incrementa los niveles de tensión de sus niños, pero permitir que ellos gasten el más tiempo en la puericultura puede ayudar superar estos efectos, de acuerdo con nueva investigación divulgado en psicobiología del desarrollo. Los niños cuyas madres encontraban sus trabajos emocionalmente agotador o por lo demás less gratificantes tenían más alto que los niños cuyas madres informaron sobre más disfrute de sus trabajos niveles del cortisol de hormona de tensión, investigadores descubrieron en un estudio que involucraba a más de 50 escolares de la guardería infantil. Los niveles de cortisol por la noche estaban en los hijos cuyas madres experimentaron less satisfacción laboral más del doble. Poner a esos niños en la puericultura would ayudar reducir su tensión significativamente, la investigación indica. Los investigadores también descubrieron que los niños de familias que eran muy expresivo o muy tímidas presentaban niveles de cortisol superior al promedioes. El soporte más grande es necesitado para madres que trabajan ayudar mejorar su satisfacción laboral y incrementar la disponibilidad de opciones de puericultura asequibles, el informe dice. Más tiempo en la puericultura Dr. Julie Turner - Cobb, un psicólogo de salud y conferenciante superior en la universidad de Bath, Dr. Christina Chryssanthopoulou de la universidad de Kent y Dr. David Jessop, un neuroimmunologist en la universidad de Bristol colaboró con el estudio. Para medir niveles de cortisol, tomaron muestras de saliva por la mañana y la tarde de 56 niños aged tres a cuatro años viejos. También encuestaron a madres sobre sus condiciones de lugar de trabajo y la vida de casa durante un período seis meses. "Gastar el más tiempo en la puericultura hace una diferencia grande para los niveles de tensión en niños cuyas madres tienen satisfacción laboral baja", Dr dice. Turner - Cobb. "Puede ayudar proteger a niños de los efectos de la calidad de trabajo baja y el agotamiento emocional de su madre. Asegurar que las madres de niños pequeños tienen buen soporte en el lugar de trabajo es esencial para respaldar tantas madres como sus niños", añade. "Mejorar la satisfacción laboral de madres que trabajan quiere decir que están less estresados ellos mismos", Dr dice. Jessop, "Y prolongar la disponibilidad de la puericultura asequible y suficiente no puede mejorar la calidad de vida para las madres solamente pero, in lo hacer, puede mejorar la salud a largo plazo de sus niños." Adaptación próspera para la tensión Cortisol es una hormona de esteroide que regula la presión sanguínea y las función cardiovascular y función inmunizada. También controla el uso de proteinas, carbohidratos y grasas del cuerpo. La secreción de Cortisol aumenta en respuesta a la tensión, whether - físico - such como la enfermedad, la trauma, la cirugía o los extremos de temperatura - - o psicológico. Es una respuesta normal y esencial sin la que no podríamos funcionar en la vida diaria. Cuando estos niveles se quedan altos o se ponen interrumpido en alguna manera durante un largo período del tiempo, sin embargo, podrían tener consecuencias para la salud. Es importante promocionar la adaptación próspera a la tensión en niños, y la puericultura de buena calidad es la una dirección de hacer esto, los escritores dicen. 2005 Daily News de derecho de autor central | |
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